• septiembre 25, 2013

Linkers introduce el novedoso sistema para rentabilizar el rendimiento del personal.

Un proceso que prevé el éxito a largo plazo en el puesto de trabajo con un 75% de precisión.

Linkers introduce el novedoso sistema para rentabilizar el rendimiento del personal.

En un momento en que el ritmo de las contrataciones de personal es más lento que nunca, se hace especialmente importante para los empresarios acertar en el reclutamiento del candidato idóneo para las escasas vacantes ofertadas. Por este motivo, Linkers, consultora de Recursos Humanos especializada en Hostelería y Turismo, ha implantado en su cadena de valor el método ‘Job Fit’ o ‘Sistema de Predicción de Éxito Laboral’, de nuestro aliado Profiles International, un proceso que prevé el éxito a largo plazo en el puesto de trabajo con un 75% de precisión, según diversos estudios universitarios estadounidenses.

Los detalles de la noticia los encontraréis en http://www.rrhhdigital.com/noticia/95077/Linkers-introduce-un-novedoso-sistema-para-rentabilizar-el-rendimiento-del-personal

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