El Coaching y nuestras soluciones Formativas
Los métodos del Coaching se basan en los principios del aprendizaje adulto, donde el descubrimiento y la curiosidad residen en el núcleo de su aprendizaje (Malcolm Knowles)
“Cuando la calidad de una tarea o aprender una experiencia sean importantes, el Coaching resultará imprescindible. Cuando no lo sean, dé una orden…, si no hay más remedio.” John Whitmore
Impartimos módulos formativos in Company, a medida de las necesidades de cada empresa. Ayudamos a desarrollar las capacidades de liderazgo, competencias conversacionales y habilidades o técnicas directivas, desde las herramientas del Coaching.
Nuestros programas combinan las dinámicas de grupo y la exposición de contenidos para lograr la adquisición de destrezas a través de la experimentación. Los talleres, de corta duración, son eminentemente prácticos y enfocados a las necesidades particulares de los participantes, para que puedan sacar el máximo rendimiento de su potencial.
Algunos de nuestros módulos o seminarios:
- El feedback para mejorar el rendimiento
- Coordinar acciones con eficacia
- Competencias conversacionales
- Gestión del Tiempo y Estrés
- Equipos de Alto Rendimiento
- Gestor como Coach
- Liderar el Cambio
