Deseo compartir este artículo que ha publicado EXPOCOACHING en el que hablo de un caso en el que apliqué Coaching Cognitivo Conductual en un contexto de trabajo para mejorar el rendimiento bajo presión. El Coaching le ayudó a tomar conciencia de qué barreras mentales le impedían actuar y a descubrir nuevas posibilidades, a poner en práctica lo que ya sabía, a descubrir sus fortalezas y áreas de mejora, pero, sobre todo, a recuperar la confianza en sí misma, a concentrarse y dar lo mejor de sí misma en el trabajo y, en definitiva, a reducir sus tiempos de intervención por tratamiento muy por encima de lo esperado. Puedes leerlo aquí
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¡Hasta la próxima!
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